Lancement d'un programme spécial ETI, pour une nouvelle dynamique économique

Les ETI : un poids majeur dans l’économie
Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) constituent un vivier de croissance et de compétitivité pour l’économie française. Au nombre de 4576 en France, elles concentrent 30% des investissements, 26% de la recherche et développement et leur taux d’exportation est de 20%. « Les 232 ETI recensées dans les Hauts-de-Seine, majoritairement implantées dans les quartiers d’affaires, sont pour 60% d’entre elles des entreprises de services, en particulier dans le domaine du conseil », explique Claire Berthomieu, chargée de mission à la CCIP Hauts-de-Seine. Ces chiffres, et plus encore la confiance des dirigeants dans la perspective de développement de leur entreprise, illustrent l’importance économique de cette catégorie d’entreprise et l’intérêt d’en augmenter le nombre.

Favoriser la croissance des ETI
Pour répondre aux problématiques de développement des dirigeants d’ETI, la CCIP Hauts-de-Seine a élaboré un programme d’accompagnement spécifique qui se déroulera tout au long de l’année 2012. « Nous voulons créer un réseau de dirigeants d’ETI et de pré-ETI de tous les secteurs d’activités avec l’objectif de favoriser leur croissance pour une nouvelle dynamique économique, explique Claire Berthomieu. Mais également, de projeter l’entreprise dans une stratégie plus large, notamment sur le plan international ».
Les PME à fort potentiel sont donc également concernées par ce programme. « La CCIP Hauts-de-Seine est là aussi pour les accompagner dans cette démarche et lever les freins à leur développement, pour qu’elles puissent accéder à une taille d’entreprise plus conséquente », ajoute-t-elle.

Un programme de soutien et d’accompagnement complet, inscrivez-vous !
A partir du mois d’avril 2012, la CCIP Hauts-de-Seine lance un cycle de réunions thématiques. Le premier rendez-vous aura lieu le 3 avril et portera sur les programmes européens, levier de développement ». Une deuxième réunion se tiendra la première semaine d’octobre sur le thème : « Faire de la mise en place du reporting RSE un outil de compétitivité, et plus précisément sur les conséquences de la mise en place du reporting RSE modifié (art. 225) à compter de l’exercice 2012 pour les sociétés cotées et l’exercice 2017 pour les autres ». Le troisième rendez-vous qui aura lieu en novembre traitera  du financement du développement d’une ETI  et de ses outils (fonds stratégique d’investissement, private equity) qui seront abordés au regard des nouvelles règles prudentielles. Enfin, une dernière réunion en décembre, portera sur le changement de posture du chef d’entreprise lors du passage à l’ETI  et les barrières invisibles » (gouvernance, recrutement de nouveaux collaborateurs-managers…).
Trois dîners-rencontres, exclusivement réservés aux dirigeants d’ETI, seront également l’occasion de rencontrer et de débattre avec des personnalités du monde politique et syndical .

Virginie Baucomont
17/02/12

Plus d’informations sur le programme spécial ETI :
Claire Berthomieu, cberthomieux@ccip.fr
0820 012 112 (0,12€/min)